Организационно-методическая работа

Организация, координация и совершенствование психолого-педагогической деятельности в образовательной организации

Цель работы

Организационно-методическая работа направлена на повышение качества психологической службы, совершенствование профессиональной деятельности специалистов, обеспечение эффективного психолого-педагогического сопровождения обучающихся и развитие единого образовательного пространства.

Основной задачей является создание условий для эффективной организации деятельности педагогов, психологов, социальных педагогов, родителей и обучающихся.

Основные задачи

Планирование и координация деятельности психологической службы;
Методическое сопровождение специалистов;
Разработка рекомендаций и методических материалов;
Повышение профессиональной компетентности педагогов;
Организация мониторинга и анализа результатов работы;
Внедрение современных психолого-педагогических технологий;
Организация взаимодействия с родителями и педагогами.

Основные направления работы

Планирование работы

Разработка годового плана, составление графиков, определение основных направлений деятельности.

Методическое сопровождение

Подготовка методических рекомендаций, памяток, инструкций и практических материалов.

Мониторинг и анализ

Анализ эффективности работы, проведение мониторинга и оценка результатов деятельности.

Повышение квалификации

Участие в семинарах, вебинарах, конференциях, профессиональных тренингах.

Информационная работа

Подготовка отчетов, публикаций, рекомендаций и информационных материалов.

Организация мероприятий

Проведение педагогических советов, круглых столов, тренингов и консультаций.

Виды организационно-методической работы

Методические рекомендации

Педагогические советы

Семинары

Тренинги

Консультации

Мониторинг

Аналитические отчеты

Методические материалы

Документация

📄 Годовой план работы

-->

ГКП на ПХВ "ШКОЛА-ЛИЦЕЙ № 60"
АКИМАТА ГОРОДА АСТАНЫ